La misión de la escuela es generar oportunidades de aprendizaje y desarrollo para todos sus estudiantes, misión que está coordinada principalmente por los docentes que deben aplicar sus habilidades para organizar situaciones interesantes y productivas que aprovechen el tiempo para el aprendizaje en forma efectiva y favorezcan la indagación, interacción y la socialización de los aprendizajes. Al mismo tiempo estas situaciones deben considerar los saberes e intereses de los estudiantes y proporcionarles recursos adecuados y apoyos pertinentes para que el alumno participe activamente de la clase. Pero ¿Cómo lograr que los alumnos participen activamente en las actividades de la clase? Siendo educadores comprometidos vocacionalmente con la formación de nuestros estudiantes, por lo tanto, para lograrlo debemos involucrarnos como personas en nuestra misión, con todas nuestras capacidades y valores para lograr una interrelación empática con los alumnos, haciendo de este modo insustituible la tarea del docente. La respuesta pareciera muy sencilla pero en realidad llevarla a cabo para algunos docentes pareciera resultar muy complicado, he sido testigo de eso a lo largo de mi trascendencia en las aulas. Así mismo es responsabilidad del alumno participar activamente de la clase, ya que, si me ubico en el contexto en el que me voy a encontrar en el futuro tendré alumnos de enseñanza media con una edad que fluctúa entre los 14 a 18 años, con un criterio claramente formando, en donde pueden discernir entre lo bueno y lo malo decidiendo de este modo según su forma de pensar y ahí si que la responsabilidad ya no es 100% parte del docente.
Si por enseñanza se entiende el conjunto de acciones que tienen por objeto producir cambios en los conocimientos, en las habilidades y en la disposición de quienes aprenden. Dicho en forma genérica, el objetivo de la enseñanza es lograr el aprendizaje, el dilema que surge es ¿ Qué acciones debo realizar como docente para lograr el aprendizaje? Primero que nada es necesario reconocer y comprender el contexto en el cual se enseña tal como conocimientos previos capacidades, necesidades dependiendo con quienes se trabaja y a partir de esto definir metas apropiadas, también se requiere establecer un ambiente de aprendizaje propicio para lograr las metas, aunque también creo que el ambiente puede ser cualquiera no necesariamente uno preciso, hasta el jardín o el patio es adecuado desde mi punto de vista, otra acción importante creo que es analizar el conjunto de acciones una vez ocurridos los procesos pedagógicos para mejorar la calidad de la enseñanza debido a que los pasos siguientes de la enseñanza se alimentan de este análisis y a su vez alimentan las reflexiones siguientes. Actualmente, el mundo del conocimiento y el modo de acceder a él es mucho más extenso, sino que también demanda formas distintas de procesarlo. Esto implica que los docentes debemos disponer de capacidades y estrategias que hayan sido desarrolladas en los centros de formación para perfeccionarlos en el ejercicio profesional por medio de la relación teoría practica.
Entonces la labor fundamental de todo maestro radica en la creación de condiciones que contribuyan al aprendizaje real y efectivo para la diversidad de alumnos. Soy consciente de que sin el compromiso del maestro es imposible lograr cualquier cambio o innovación en la educación, pero creo que los cursos o programas de capacitación y actualización, deben orientarse de manera específica a cuestiones relacionadas con los contenidos y las didácticas, para que con ello tanto los maestros en ejercicio como las entidades o grupos de este servicio, se acerquen efectivamente a los problemas reales que tienen los estudiantes en sus procesos de aprendizaje.
Si por enseñanza se entiende el conjunto de acciones que tienen por objeto producir cambios en los conocimientos, en las habilidades y en la disposición de quienes aprenden. Dicho en forma genérica, el objetivo de la enseñanza es lograr el aprendizaje, el dilema que surge es ¿ Qué acciones debo realizar como docente para lograr el aprendizaje? Primero que nada es necesario reconocer y comprender el contexto en el cual se enseña tal como conocimientos previos capacidades, necesidades dependiendo con quienes se trabaja y a partir de esto definir metas apropiadas, también se requiere establecer un ambiente de aprendizaje propicio para lograr las metas, aunque también creo que el ambiente puede ser cualquiera no necesariamente uno preciso, hasta el jardín o el patio es adecuado desde mi punto de vista, otra acción importante creo que es analizar el conjunto de acciones una vez ocurridos los procesos pedagógicos para mejorar la calidad de la enseñanza debido a que los pasos siguientes de la enseñanza se alimentan de este análisis y a su vez alimentan las reflexiones siguientes. Actualmente, el mundo del conocimiento y el modo de acceder a él es mucho más extenso, sino que también demanda formas distintas de procesarlo. Esto implica que los docentes debemos disponer de capacidades y estrategias que hayan sido desarrolladas en los centros de formación para perfeccionarlos en el ejercicio profesional por medio de la relación teoría practica.
Entonces la labor fundamental de todo maestro radica en la creación de condiciones que contribuyan al aprendizaje real y efectivo para la diversidad de alumnos. Soy consciente de que sin el compromiso del maestro es imposible lograr cualquier cambio o innovación en la educación, pero creo que los cursos o programas de capacitación y actualización, deben orientarse de manera específica a cuestiones relacionadas con los contenidos y las didácticas, para que con ello tanto los maestros en ejercicio como las entidades o grupos de este servicio, se acerquen efectivamente a los problemas reales que tienen los estudiantes en sus procesos de aprendizaje.